A importância do tema “A mulher no
Mercado de Trabalho” nos serve de alerta para uma realidade desafiadora,
enquanto mulheres e estudantes.
Em pleno século XXI, mesmo com a evolução da sociedade
como um todo, ainda podemos constatar disparidades significativas entre os
gêneros, como as que serão abordadas, neste trabalho: diferença salarial, nível de escolaridade e maior número
de homens em cargos de liderança/chefia.
Destacaremos também as dificuldades
encontradas pela mulher em conciliar a maternidade (cuidado dos filhos),
tornando-se, inclusive, um empecilho na conquista de uma vaga de trabalho; e o
tratamento dado a situações como a de assédio sexual, ainda recente e
merecedora de atenção especial.
As temáticas abordadas têm como base
assuntos nefrálgicos apresentados na disciplina Filosofia, Ética e Cidadania,
os quais nos forneceram o necessário embasamento teórico.
São muitos os desafios encontrados
pela mulher ao se deparar num contexto eminentemente masculino, como o do
mercado de trabalho, ainda tão carregado de preconceito e discriminação.
Temos por
objetivo estimular a reflexão sobre as relações de gênero e as desigualdades
derivadas dessa discriminação, seus impactos na sociedade e fomentar a produção
de conhecimento na área.
Não há como se furtar à
responsabilidade de mudanças e/ou de adaptações ao atual cenário, pois
revela-se uma tendência e um indicativo dos “novos tempos” pelos quais vêm
atravessando a nossa sociedade.
A despeito de toda a sua importância,
não há literaturas específicas sobre o tema, que, por sua vez, pode ser
facilmente encontrado em discussão, através de abordagens na grande
imprensa (que abriga os grandes veículos com reconhecida influência na
população e nos governos),
a exemplo da mídia televisiva e também com destaque para os jornais de grande
circulação.
Reportamos também matérias
específicas impressas pelo Jornal A Tarde (vide anexos), encontradas em
cadernos especiais; que, como já exposto, por ser reconhecido e possuir
confiabilidade pública, reforça e confere a veracidade à temática, dando-nos o
necessário embasamento e referencial teórico.
Podemos encontrá-lo também amplamente
divulgado na internet, por meio de artigos eletrônicos, fórum de discussões,
blogs, dentre outros.
Salientamos que o nosso blog foi
elaborado com base em informações fornecidas por órgãos oficiais e de grande
credibilidade, a exemplo do IBGE, SESI – Serviço Social da Indústria, SENAI –
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, Site do Governo Federal,
Ministério do Trabalho e Emprego, IPEA – Instituto de Pesquisa Aplicada, dentre
outros.
Temos por objetivo estimular a
reflexão sobre as relações de gênero e as desigualdades derivadas dessa
discriminação, seus impactos na sociedade e fomentar a produção de conhecimento
na área.
Não há como se furtar à
responsabilidade de mudanças e/ou de adaptações ao atual cenário, pois se
revela uma tendência e um indicativo dos “novos tempos”, pelos quais vêm
atravessando a nossa sociedade.

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